돈생경제 생활지식

컬처 핏 시대의 취업 전략, 조직 문화 맞춤형 인재로 성공하는 법 컬처 핏의 중요성과거 기업은 학력, 성적, 외국어 능력 등 외형적인 스펙 중심으로 인재를 평가했다. 하지만 최근 많은 기업들이 가장 중요하게 생각하는 요소는 바로 '컬처 핏(Culture Fit)'이다. 컬처 핏이란 기업의 가치관과 조직 문화에 얼마나 잘 어울리는지를 평가하는 것으로, 기업은 이를 통해 장기적으로 함께 성장할 수 있는 인재를 찾는다. 높은 스펙을 가진 인재라도 조직 문화에 어울리지 않는다면 결국 기업에 기여하기 어렵다는 인식이 확산되었기 때문이다. 실제 삼성, 현대차, CJ 등 대기업들은 각각 고유한 인재상을 명확히 정의하고 있으며, 그 기준에 부합하는 지원자들을 우선적으로 선발하고 있다. 즉, 지원자는 이제 스펙만을 강조..